为深入推进学院校党史学习教育，扎实有效开展“我为群众办实事”实践活动，5月11日-13日，学院校党委分层分类组织召开了教职工座谈会，认真听取了教职工对学院校选人用人工作的意见建议以及工作中遇到的“急难愁盼”。各系部及职能科室的教职工代表共计30余人参加了此次调研，调研由党委书记倪智勇主持。
座谈会上，倪智勇书记认真听取了教职工的“急难愁盼”以及对学院校选人用人工作的意见建议。参会人员认为学院校选人用人工作坚持原则，严谨规范；对个人或所在部门的“急难愁盼”畅所欲言。如教育教学中理论课、实训课工作量核算问题、办事效率低、师资紧缺、卫生间卫生状况差等等。同时，表达了对学院校各项事业高质量发展的真切期待。参会人员还站在学院校事业发展的角度，对学院校顶层设计、制度梳理、治理体系、师资队伍、教学实训、后勤保障、依法治校等方面提出了诸多宝贵的建议。
倪智勇书记在调研时指出，学院校正处于转型发展关键时期，要贯彻新发展理念，强化党建引领，推动学院校改革发展再上新台阶。感谢与会同志们的真言真情，学院校党委将始终坚持问题导向，认真梳理听取的意见和建议，及时会同相关部门研究解决。会后，针对亟待解决的“急难愁盼”问题，党委第一时间协调落实。学院校将分步实施卫生间改造项目，并在2022年启动预算编制工作。针对教育教学中理论课、实训课工作量核算问题，教务科已着手研究相关改革方案。
学院校党委将继续紧紧围绕中共中央“学党史、悟思想、办实事、开新局”的指导方针，坚持把学习党史与解决实际问题结合起来，坚持用思想伟力铸就使命担当，聚焦主责主业，着力破解教职工的“急难愁盼”，奋力开创学院校各项事业高质量发展新格局。
高职学院、高级技校 庞玉洁（文）王晨超（摄）
