克服资源瓶颈 开发短微项目 服务企业需求

发布者:发布时间:2014-10-23浏览次数:39


        
        2014
10 21日,天高云淡,风和日丽,由高职学院高级技校继续教育部承办的交银企业管理服务(上海)有限公司第六届职工岗位技能竞赛在天山校区如期举行。本次交银企业职工岗位技能竞赛从项目设计到项目实施,严格从企业对技术工人岗位需求和能力提升角度出发,严格按照国家职业大典中岗位等级标准和企业特有岗位标准的要求实施开发,通过项目的实施进一步推进企业职工提升岗位技术能力的热情。
本次岗位技能竞赛是高职学院高级技校继续教育部第二次与交银企业管理服务(上海)有限公司的合作,技能竞赛共分制冷工、管道工、维修电工三个项目,共有30名来自交银企业管理服务(上海)有限公司不同岗位的选手参赛。整个赛程由基础知识笔试和技能操作两部分比赛内容组成。竞赛的组织命题、赛场准备、现场抽卷、赛场评判、赛后阅卷等全部竞赛组织工作均按上海市程序化职业技能鉴定的标准执行,充分体现公正、公开、公平的原则,确保通过竞赛起到选拔技术人才的目的。
比赛当日,交银企业管理服务(上海)有限公司总经理与公司各级领导也专程来到现场观摩指导,对本次由学院、校继续教育部承办的第六届职工岗位技能竞赛组织工作给予了充分的肯定,希望在总结经验的基础上进一步扩大校企合作的领域和校企合作的范围,在合作的基础上各自发挥特有的优势,为企业的技术人才队伍建设,为经济社会发展服务。
                                                                                                 
高职学院、高级技校  何俊 文/摄