会议由教务科科长林春老师主持，学院领导、督导室、教务科、各系部主任参加了会议。首先林春老师对2013-2014学年第二学期的工作做了总结回顾，并对人才培养计划优化的方案进行了介绍。调研员杨国平老师对督导工作进行了总结，本学期督导的重点工作是对校企合作办学的宝钢班和市教委委托我校举办的骨干教师培训班的教学情况督查，通过检查，两方面教学都满足了办学的需要，圆满完成教学任务。系部也分别对学期的工作和工作中遇到的问题提出自己的想法。
胡院长从日常教学工作、竞赛、特色（中高职贯通、双证融通、教学成果奖、教学比武、教学名师、教学团队、精品课程）等三方面对一学期工作做了总结；另一方面，介绍新的培养计划制定方法是按照专业认证的要求，比过去更加严谨，制定的过程是由多个小的闭环组成的一个大的闭环；胡院长也对督导工作提了建议，希望督导能够对新进的年轻教师重点以“导”，对在教学过程中经常有问题的老师重点以“督”。
最后刘院长对教学工作提出新的希望和要求，系部要相对“均衡”的“非均衡”发展，在“非均衡”发展中起到“鲶鱼效应”，要勇于创新，突破瓶颈；培养方案的制定要符合专业认证的方法，对接产业体系，以点带面，推动整个专业的发展；职业教育的春天来了，我们应该抓住机遇，迎接挑战，促进我院职业教育的大发展。
高职学院教务科 李厚佳（文）秦世鹏（摄）
