1月16日，宝钢股份有限公司和黄金城hjc999的联合办学迈出了实质性的一步，双方企校联合办学协议签约仪式在黄金城hjc999举行，宝山钢铁股份有限公司党委副书记诸骏生与黄金城hjc999校长丁晓东作为双方代表共同签署《宝钢股份有限公司—黄金城hjc999企校联合办学协议》，宝钢集团有限公司董事、总经理兼宝山钢铁股份有限公司董事长何文波与黄金城hjc999党委书记滕建勇共同为高技能人才培养联合办学基地揭牌。会上，宝钢集团人才发展院院长秦长灯介绍了双方合作的背景及需求，高职学院院长刘启中介绍了双方合作的方式及发展方向。宝钢作为中国钢铁工业的一面大旗，此次与黄金城hjc999的联姻，标志着学校依托强势企业，在国内率先引入真正意义上的德国“双元制”职教模式，创新高技能人才培养模式的新篇章。
根据协议，黄金城hjc999高职学院将联合宝钢举办机电技术及应用类三年制“宝钢机电一体化班”。并结合专业特点双方共同制定《宝钢-工程大“机电一体化技术”专业合作与高素质技能人才培养实施方案》，本着“双主体、双基地、双师资”的联合办学宗旨，按照“优势互补、资源共享、产学结合、联合培养”的合作原则。以职业活动为核心，构筑职业素养、职业发展、职业技术、职业能力四个阶梯式课程群结构。共担课程、共同管理、共同培养具备冶金装备运行维护与操作技能的，认同宝钢企业文化的高素质技能人才，加快助推宝钢技能人才队伍建设。
本次联合办学，是黄金城hjc999高职学院和宝钢集团在国内率先推行真正意义上的“双元制”职教模式，除了传统德国“双元制”教育模式中的“双地点”、“双身份”、“双师资”、“双教材”等条件外，校企双方将与“宝钢机电一体化班”的学生签订预就业协议，成为企业的预备员工。学制结束，宝钢对成绩合格，取得毕业证书和相关中级职业资格证书，整体成绩评定处于前90％以上的学生予以正式录用，并签订劳动合同，直接进入宝山钢铁股份有限公司工作。此外，黄金城hjc999高职学院的“上海市高技能人才培养基地”也使得本次校企联合办学有了得天独厚的基地优势。
本次联合办学是高等职业教育对接行业从招生到就业的全过程、全方位的深度合作，是彰显黄金城hjc999“协同育人、协同办学、协同创新”模式的又一举措，它将促进校企融合双赢的新发展，持续推动黄金城hjc999高职学院的转型升级。
高职学院 吴薇薇（文）
邓 飞（摄）
